‘Boost your English and your spirits’ by British School Wawer taki tytuł nosi nasz projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej  polegający na ciągłym, niezawodowym dokształcaniu się osób dorosłych. Celem naszego projektu jest pokazanie, że nigdy nie jest za późno na naukę języków obcych w różnych jej odsłonach, zarówno języka ogólnego jak i biznesowego, nauki stacjonarnej lub online, na niższych lub wyższych poziomach zaawansowania.

Pragniemy przedstawić Państwu uczestników projektu, którzy przykładają ogromnych starań w trakcie realizacji projektu, aby uczynić naszą szkołą British School Wawer miejscem jeszcze bardziej nowoczesnym, otwartym na potrzeby współczesnego dorosłego człowieka, aktywnego zawodowo i pragnącego poznawać język angielski w sposób nieco bardziej interesujący i angażujący.

Natalia Soszyńska– pomysłodawczyni projektu i jego głównych założeń. Główny koordynator  przebiegu projektu oraz pracy zespołu nad jego realizacją. Wcześniej uczestnik kursu ‘How to teach Business English to Professionals’ w ramach projektu Grudtvig współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej. Trenerka kadry lektorskiej z zakresu używania nowych technologii, nauczania słuchaczy na najwyższych poziomach zaawansowania oraz doradca i konsultant do spraw działań i kursów Business English. Autorka wpisów na blogu. Trener języka angielskiego i Dyrektor Metodyczny w British School Wawer.

Katarzyna Kryjak – pomysłodawczyni i główny redaktor strony WWW i bloga, które powstają w wyniku realizacji projektu. Odpowiedzialna za szkolenia kadry z zakresu pisania i redagowania teksów na blogu. Autorka wpisów na blogu.Office Manager w British School Wawer.

Emma Oki – pomysłodawczyni autorskich i kreatywnych kursów na najwyższych poziomach zaawansowania od Upper Intermediate do Proficiency.  Trener kadry Lektorskiej z zakresu technik i narzędzi prowadzenia kursów na najwyższych poziomach zaawansowania.  Autorka wpisów na blogu. Trener języka angielskiego w British School Wawer.

Łukasz Knap –  osoba odpowiedzialna za szkolenia kadry z zakresu nowoczesnych technologii w procesie nauczania oraz wdrożenie lekcje online do stałej oferty szkoły. Autor wpisów na blogu. Trener języka angielskiego w British School Wawer.

Aleksandra Piwońska – pomysłodawczyni darmowych sobotnich spotkań klubu Boost Your Business English z serii ‘Zacznij dobrze weekend’ dla osób mających do czynienia z językiem angielskim w kontekście pracy, biznesu i życia zawodowego. Odpowiedzialna za autorski program kursów Business English. Autorka wpisów na blogu. Trener języka angielskiego w British School Wawer.

Agnieszka Budzik –  jej działalność w projekcie skupia się wokół lekcji i szkoleń Lektorów z  techniki blended learning oraz lekcji online. Autorka wpisów na blogu. Trener języka angielskiego w British School Wawer.

Swietłana Gorosz –  w projekcie zajmuje się kursami języka angielskiego na najwyższych poziomach zaawansowania dla osób dorosłych oraz szkoleniami Lektorów w tym zakresie. Autorka wpisów na blogu. Trener języka angielskiego w British School Wawer.

Program Erasmus+ został opracowany tak, aby wspierać kraje uczestniczące w programie w zakresie efektywnego wykorzystywania potencjału kapitału społecznego oraz promowania idei uczenia się przez całe życie. Erasmus+ to również odpowiedź na potrzeby współczesnej Europy oraz wyzwania, które przed nią stoją. Jesteśmy niezmiernie szczęśliwi, że projekt naszej szkoły British School Wawer, złożony w marcu 2015 roku, został przyjęty przez Komisję Erasmus i nasza kadra lektorska nauczająca języka angielskiego osoby dorosłe, która zaangażowana jest w projekt „Boost your English and your Spirits” dzięki funduszom Unii Europejskiej będzie mogła wyjechać do Wielkiej Brytanii na szkolenia z zakresu Nowych Technologii w nauczaniu, Kreatywnego Prowadzenia Zajęć oraz angielskiego dla zaawansowanych i biznesowych Słuchaczy.

Projekt złożony przez nas ma wiele wymiarów: europejski, krajowy oraz lokalny. Będziemy Państwu na bieżąco przedstawiać nasze przygotowania do wyjazdów kadry oraz zmiany jakie z miesiąca na miesiąc wprowadzamy dzięki projektowi do naszej szkoły.

Kwota przyznanego dofinansowania to 21 422,00 EUR.

Projekt dotyczy mobilności kadry edukacji dorosłych.

Warsaw – London– Canterbury – Pilgrims… Wiedziałam, że na tym odcinku nic nie może stanąć mi na przeszkodzie lub powstrzymać. Żadne czarnowidztwo nie wchodziło w rachubę. Po raz kolejny życie udowodniło, że warto nie tylko marzyć, ale również próbować.

Dwa  wyczekiwane tygodnie „wyłącznie po angielsku”  w jednym z najlepszych ośrodków szkoleniowych w Wielkiej Brytanii, w mieście, które z samej nazwy jest żywą historią i literaturą (angliści, oczywiście, uśmiechną się na wspomnienie  bawdy Canterbury TalesI by  Geoffrey Chaucer.) w moim przypadku rozpoczęły się 19 lipca.

Pilgrims w osobie dyrektora Jimiego Wrighta powitało nas  zapowiedzią: „ Proszę  czuć się jak w Spa i relaksować się. Gdyby pojawiły się pytania, proszę pytać, gdyż my tu jesteśmy dla was, i dalej stosować się do zasady – relax, ask and relax. Musze przyznać, że zasada znakomicie się sprawdziła i wszyscy uczestnicy  dwutygodniowych szkoleń starannie jej przestrzegali.

Anglia powitała nas niestereotypowo. Łamiąc wszelkie mity o zmienności oraz nieprzewidywalności angielskiej pogody, przez całe dwa tygodnie słońce świeciło z uporem maniaka, a temperatura nie spadała poniżej 25C. Zaczęłam podejrzewać, że pogoda  posiada typowo angielskie poczucie humoru, ironicznie udowadniając nam, że należy osobiście weryfikować wszelkie spekulacje na jej temat. Narzekań lub utyskiwań z tego powodu nie było w ogóle. Wszyscy  z przyjemnością wykorzystali ten niesamowity pogodowy przypadek, by w pełni zanurzyć  się w atmosferze Anglii, zwiedzić i poznać jak największą ilość miejsc, z Londynem włącznie i doświadczyć wszelkich aspektów życia codziennego Anglików.

Sentymentalnie stwierdzę, że ostatniego dnia kursu, gdy niebo zaciągnęło się chmurami, a wieczorem podczas teatralnego przedstawienia, nota bene odbywającego się na zewnątrz, pogoda uraczyła nas przelotnym deszczem, potraktowaliśmy go jako łzy z powodu zbliżającego się rozstania.

Zródło: archiwum prywatne Swietłany Gorosz

Nie chciałabym, żeby ktoś nieopatrznie uznał, że dwa tygodnie upłynęły nam  wyłącznie na zwiedzaniu i jeżdżeniu po Anglii czy chodzeniu do teatrów. Zdecydowanie nie. Plan szkoleń był bardzo intensywny i wymagający. Od godziny 9 rano do 15.30 trwały warsztaty i zajęcia poświęcone tematyce wybranego kursu w grupach. W moim przypadku kurs „Teaching advanced students” zawierał zarówno zagadnienia  związane z metodyką nauczania, jak i elementy mające na celu podniesienie  własnego poziomu  językowego słuchaczy. W celu osiągnięcia jak najlepszych wyników zastosowano formułę według której oprócz  opiekuna grupy warsztaty prowadzili inni lektorzy, których mogliśmy wybierać ze względu na nasze zainteresowania oraz potrzeby.

Po południu odbywały się dotykowe półtoragodzinne sesje dla chętnych, jedna o 16.30, a druga o 20.00. Zakres  tematyczny sesji popołudniowych był bardzo szeroki, od kulturoznawstwa  i dramy po umiejętności interpersonalne.  Dawało to szansę zapoznać się z szerokim wachlarzem umiejętności, nie związanych bezpośrednio z wybranym kursem,  oraz spotkać nauczycieli z innych grup, wymienić się doświadczeniami i nauczyć się nowych, fascynujących rzeczy.

Niesamowitym wsparciem podczas mojego pobytu stała się dla mnie moja grupa. Ekipa prawdziwie europejska, która z przyjemnością współpracowała i wymieniała się doświadczeniem i pomysłami, ale również przez swoje profesjonalne zaangażowanie stawiała wysokie wymagania lektorom i w sposób nadzwyczajny podnosiła poziom warsztatów. Spotkanie tych niezwykłych pedagogów było tym przysłowiowym „paliwem”, które daje ci natchnienie i zmusza do szukania nowych inspiracji i rozwiązań.

Niektóre z pomysłów, które przywiozłam z Anglii,  już zostały przeze mnie wykorzystane na zajęciach i z satysfakcją muszę przyznać, że sprawdziły się doskonale.  Nie zamierzam poprzestać na tym, gdyż lista rzeczy, które chcę wykorzystać podczas zajęć,  jest naprawdę długa. Wspomnienia z pobytu sprawiają natomiast, że uśmiech natychmiast pojawia się na mojej twarzy, a opowieści o Anglii, którymi będę raczyć moich studentów staną się bardziej barwne.

To były dwa tygodnie, które chce się przeżyć  jeszcze raz.

Swietłana Gorosz

To właśnie powyższe hasło przyświecało mojemu wyjazdowi do ośrodka szkoleniowego Pilgrims w Canterbury, które zostało zrealizowane przez naszą szkołę British School Wawer w ramach projektu „Boost your English and your Spirits” w programie Erasmus+ finansowanego ze środków Unii Europejskiej. Celem projektu jest oczywiście podnoszenie kompetencji lektorów naszej szkoły oraz wprowadzenie do oferty kursów biznesowych, lekcji online, zastosowaniu nowych technologii w nauczaniu, czy też kreatywnego prowadzenia zajęć. Naszą myślą przewodnią jest przeniesienie nauki języka na wyższy poziom, z zastosowaniem światowych standardów.

Pilgrims to jedna z najlepszych jednostek szkoleniowych w Wielkiej Brytanii, oferująca specjalistyczne kursy dla nauczycieli. Jak się później okazało najwspanialsze miejsce, o którym może pomarzyć każdy lektor języka angielskiego. Pilgrims to nie tylko szkolenia, to stan umysłu! A właściwie prosta filozofia i humanistyczne podejście do nauczania języka, które sprawia, że chcesz więcej i nie masz ochoty wracać do domu. Szkolenie okazało się fantastyczną przygodą z cudownymi ludźmi, którzy chcą podzielić się czymś co mają najcenniejszego, czyli pasją!

Z całą odpowiedzialnością mogę dzisiaj stwierdzić, że nie wyobrażam sobie swojego życia bez angielskiego i biznesu, a właściwie jego połączenia, stąd też zdecydowałam się na kurs How to Teach English to Business Professionals, który w swoim zakresie dotyczył przede wszystkim efektywnego nauczania języka biznesowego. Kurs został podzielony na pięć głównych modułów. Pierwszy z nich skupiał się na metodach wykorzystywanych w nauczaniu klientów biznesowych. Ludzi, którzy praktycznie nigdy nie mają odpowiednio dużo wolnego czasu, mają ogromne i bardzo specyficzne potrzeby, no i oczywiście oczekują natychmiastowych wyników. W tym momencie, warto podkreślić, że kurs został stworzony przy współpracy z HR-owcami międzynarodowych korporacji, którzy potrzebowali konkretnych rezultatów, a nie setek godzin i dużej ilości pieniędzy straconych na nieefektywnym nauczaniu. Brak efektów wynikał przede wszystkim z braku znajomości świata biznesu i zasad, które w nich panują. Stąd też pomysł przygotowania nauczycieli do potrzeb i oczekiwań klientów biznesowych.

Kolejne moduły poświęcone były umiejętnościom biznesowym oraz językowi specjalistycznemu, a mianowicie różnicom między nimi i odpowiedniemu dostosowaniu ich do metod nauczania. Następnie, skupiliśmy się na planowaniu i tworzeniu kursów oraz materiałów dostosowanych do spersonalizowanych potrzeb klienta. Wisienką na torcie okazały się techniki stosowane w nauczaniu języka biznesowego (gamestorming, feedback). Podsumowując, jakoś, jakość i jeszcze raz jakość! Dzienna porcja wiedzy i praktycznych umiejętności zwalała z nóg. Jakby komuś było mało, po południu czekała bogata oferta dodatkowych warsztatów o rozmaitej tematyce począwszy od zastosowania klocków LEGO podczas zajęć, poprzez elementy dramatu, po aplikacje mobilne itp. Moimi faworytami były zdecydowanie zajęcia poświęcone rytmice w nauce wymowy prowadzone przez boską Emily, no i oczywiście Brexit ze szkockiego punktu widzenia.

Źródło: Archiwum prywatne Aleksandry Piwońskiej

W wolnym czasie postawiliśmy na zwiedzanie jakże urokliwego Canterbury, w którym każdy znajdzie coś dla siebie. Obowiązkowym punktem na liście zabytków jest oczywiście majestatyczna katedra, miejsca pielgrzymek ku czci Arcybiskupa Thomas Becketa. Następnie the Canterbury Tales, the Marlow Theatre, the Canterbury Heritage Museum,  czy the Beaney House of Art and Knowledge.

Poza lokalnymi atrakcjami, warto również wybrać się do oddalonego o klika kilometrów Whitstable, małego miasteczka portowego, oferującego najlepsze owoce morza w okolicy. Broadstairs, Margate i Ramsgate to święta trójca wschodniego wybrzeża. Zapierające dech w piersiach klify, dom Charlesa Dickensa, port jachtowy, liczne kawiarenki. tworzą niepowtarzalny klimat. Wszystko to w towarzystwie najfajniejszych ludzi pod słońcem. Mam nadzieję, że znajomości z nauczycielami z całej Europy pozostaną na zawsze.

Źródło: Archiwum prywatne Aleksandry Piwońskiej

Aż żal było wracać… Jakość szkolenia i zakres wiedzy oraz umiejętności, które z niego wyniosłam przerósł moje najśmielsze oczekiwania. Pobyt w Pilgrims, przypomniał mi, że zagwarantowanie poczucia bezpieczeństwa na zajęciach oraz relacja z naszymi Słuchaczami jest absolutnym priorytetem. “Twój angielski, to twój angielski i nikogo innego”- to zdanie jest najlepszym podsumowaniem przyświecającym filozofii Pilgrims, a mianowicie wszystko zależy od nas samych. Niewątpliwie, podbudowaliśmy własne poczucie bezpieczeństwa oraz wiary w samych siebie, naładowaliśmy baterie pozytywną energią oraz jak gąbki wchłonęliśmy otaczającą nas kulturę. Zwarci i gotowi czekamy, aby podzielić się z Wami tym wszystkim, czego się nauczyliśmy. Do zobaczenia na zajęciach!

Aleksandra Piwońska

Cambridge to miasto uniwersyteckie, położone w południowej Anglii (ok. 80 km od Londynu). Przez Cambridge przepływa rzeka Cam, na której stawiano wiele mostów (ang. most = bridge) – stąd nazwa miasta. Cambridge jest siedzibą University of Cambridge (uniwersytet liczący ponad 800 lat). Najsłynniejsze kolegia wchodzące w skład uniwersytetu to: Trinity College (studiował tu np. Książę Karol), King’s College, Christ’s College (wśród absolwentów są m.in. Charles Darwin i John Milton).

Cambridge od razu mnie oczarowało. To malownicze miasteczko, z wąskimi średniowiecznymi uliczkami, klimatycznymi kafejkami, pubami i ogrodami uniwersyteckimi, w których latem odbywają się przedstawienia sztuk Szekspira, pełne studentów oraz turystów oferuje mnóstwo atrakcji i naprawdę trudno się zdecydować co odwiedzić jako pierwsze.

Niewątpliwym „must-see” w Cambridge jest punting po rzece Cam – wycieczka łodzią wzdłuż ogrodów i budynków  uniwersyteckich.  Zwłaszcza w wieczornym słońcu robi niesamowite wrażenie.  Brzegi rzeki są też świetnym miejsce na niedzielne pikniki.

Inne miejsca warte zobaczenia to Ogród Botaniczny i przepiękne rośliny z całego świata oraz intensywnie zielone angielskie trawniki czy Muzeum Fitzwilliama ze wspaniałą kolekcją dzieł sztuki z antycznej Grecji i Egiptu.

Największe wrażenie zrobił na mnie drewniany Most Matematyczny, a właściwie jego legenda. Według niej most został zbudowany przez Sir Isaaca Newtona i zaprojektowany tak, że nie potrzebował żadnych elementów metalowych. Parę lat później most został rozłożony, aby sprawdzić w jaki sposób wszystko się trzyma, jednak niestety mostu nie udało złożyć się z powrotem bez użycia elementów metalowych.

Fani footballu muszą odwiedzić Parker’s Piece – miejsce gdzie rozegrano pierwszy w historii mecz piłki nożnej. Cambridge to również świetne miejsce na zakupyJ.

Po Cambridge najlepiej jeździ się na rowerze  – parkują praktycznie wszędzie.

 Kurs Blended Learning – Combining Online and F2F Teaching w szkole Bell w Cambridge.

Kurs Blended Learning zorganizowany przez szkołę Bell w Cambridge odbył się w lipcu 2016r. w Homerton College w Cambridge. Uczestniczyłam w nim jako  lektor British School Wawer w ramach programu Erasmus+ i naszego projektu  „Boost your English and your spirits”.

W mojej grupie  byli głównie nauczyciele z Europy (z Włoch, Hiszpanii, Słowenii i Holandii), z Argentyny (gdzie właśnie były ferie zimoweJ) oraz John z USA, który był nauczycielem angielskiego w Chinach.

Głównymi celami kursu było poznanie kluczowych konceptów i metodologii w zakresie blended learning, najnowszych technologii w nauczaniu języka angielskiego, poznanie aplikacji i innych narzędzi do nauki języka, projektowanie kursów opartych o blended learning. Na szkolenie składały się wykłady prowadzącego, praca w grupach i własne projekty – prezentacje na temat wdrożenia blended learning w szkołach uczestników.

Szczególnie interesująca była praca w grupach, dyskusje i wymiana doświadczeń z innymi nauczycielami. Mogłam się wiele dowiedzieć o metodach pracy stosowanych przez innych nauczycieli, o ich doświadczeniach w stosowaniu  technologii w nauczaniu oraz o tym jak wyglądają kursy i jak pracują lektorzy w innych krajach. A poznane platformy e-learningowe, aplikacje i inne narzędzia na pewno wykorzystam na swoich zajęciach w British School Wawer.

Dodatkowo uczestniczyłam w szeregu dodatkowych aktywności organizowanych przez szkołę Bell. Były to warsztaty językowych i kulturowe, sesje plenarne, wydarzenia i wycieczki (np. do Londynu, czy do Sandringham). Szczególnie miło wspominam wizytę w Londynie – jednym z moich ulubionych miast, w którym za każdym razem odkrywam coś nowego – tym razem był to sobotni targ śniadaniowy przy Sloane Square z jedzeniem z całego świata.  PolecamJ.

Warsztaty Bella dotyczyły aktualnych tematów (np. Brexit – usiłowano nam wytłumaczyć dlaczego właściwie miał miejsce), metod nauczania języka angielskiego, kreatywności na zajęciach etc. Wszelkie tego rodzaju aktywności przybliżały nam kulturę anglosaską i na pewno staną się źródłem późniejszych inspiracji – do wykorzystania na zajęciach z uczniami. Mam nadzieję, ze kursanci w British School Wawer będą mogli się o tym sami przekonać.

Kurs był bardzo interesujący i cenny zarówno z punktu widzenia zdobytej wiedzy, jak i możliwości spotkania z innymi nauczycielami z Europy i współpracy z nimi oraz możliwości podzielenia się doświadczeniami i spostrzeżeniami.

Agnieszka Budzik

Along the streets of Cambridge

Newton’s Apple Tree

Punting on the river Cam

Bell’s Teachers’ campus in Homerton College

Źródło:  Archiwum prywatne Agnieszki Budzik

#britishschoolwawer  #erasmus+ #boostyourenglishandyourspirits

‘Zacznij dobrze weekend’ jest to motto naszych cyklicznych, sobotnich i zawsze darmowych spotkań. W ramach naszego projektu Erasmus+  organizujemy spotkania o tematyce Business English w luźnej atmosferze, w sposób dostępny dla każdego, bardzo kreatywny i nowoczesny i zawsze przy wyśmienitej kawie i pysznym cieście marchewkowym. Spotkania prowadzi nasza charyzmatyczna i kompetentna trenerka Business English Aleksandra Piwońska.

Naszym celem jest przełamanie stereotypów i skojarzeń, które sama nazwa Business English  wywołuje u ludzi. Chcemy udowodnić, że umiejętności, które wykorzystujemy w życiu codziennym mogą być skutecznie przeniesione na płaszczyznę biznesową. Na przykład, często nie zdajemy sobie sprawy z tego, że negocjujemy warunki oglądania telewizji z partnerem lub czasu korzystania z tabletu z dziećmi. W sytuacji gdy podróżujemy potrzebna nam jest wiedza na temat obyczajów Państwa, do którego wyjeżdżamy. Będąc na randce w eleganckiej restauracji musimy wiedzieć w jakim kieliszku się pije białe wino. Jeśli posiadamy taką wiedzę i umiejętności, automatycznie wykorzystamy je w sytuacji biznesowej, na przykład, kiedy będziemy negocjować kontrakt z Norwegiem w eleganckiej restauracji. Podczas naszych sobotnich warsztatów taką wiedzę przekazujemy uczestnikom i takie umiejętności pomagamy im nabyć.

Pierwsze spotkanie odbyło się w British School Wawer w kwietniu 2016r. i było poświecone tematyce negocjacji absolutnie wszystkiego, aby osiągnąć swój cel i zarobić jak najwięcej pieniędzy.

Na kolejnym majowym spotkaniu skupiliśmy się na tematyce kulturowej, i rozmawialiśmy o tym, dlaczego lepiej nie przytulać Norwega, o tym że bycie punktualnym może kogoś obrazić i że źle wybrany prezent może zaprzepaścić nasze negocjacje.

Czerwcowe spotkanie poświęciliśmy tematyce savoir-vivre i uczyliśmy się nie popełnić faux paus w towarzystwie lub gdy chcemy zostać perfekcyjnym gospodarzem każdego przyjęcia.

Wracamy do warsztatów już we wrześniu. Zapraszamy to śledzenia informacji na temat tematyki i terminów na naszym facebookowym fanpage’u British School Warszawa-Wawer .

You will enjoy yourself a lot with British School Wawer team. And we will help you boost your Business English skills.

Wprowadzenie lekcji online do stałej oferty szkoły British School Wawer jest jednym z głównych założeń naszego projektu Erasmus+.  Nasza szkoła jest miejscem nowoczesnym oraz miejscem promującym wykorzystywanie nowych technologii w procesie nauczanie. Wierzymy w rozwój technologii oraz w to, że nauka dzięki mobilnym urządzeniom jest na wyciągnięcie ręki, jest bardziej atrakcyjna i angażująca. Ponadto, sprzeciwiamy się wszelakim zakazom używania komórek, tabletów i komputerów zarówno w klasie jak i poza jej granicami.

E-learning i lekcje online umożliwiają nam pozostawanie w stałym kontakcie z naszymi słuchaczami niezależnie od miejsca ich przebywania. Tego typu lekcje z British School Wawer są świetnym rozwiązaniem dla osób zapracowanych, ciągle podróżujących, z nieregularnym grafikiem pracy, osób przebywających za granicą, na zwolnieniu lekarskim, rodziców małych dzieci, emerytów, co jest dowodem na to, że zależy nam, aby nauka była dostępna dla każdego, w każdym miejscu i o każdej porze.

Z tego właśnie powodu 5 i 12 kwietnia 2016 roku odbyły się kolejne spotkania naszych Lektorów  pod  tytułem  „Jak skutecznie uczyć online” w ramach projektu Erasmus+. Ale tym razem, co jest bardzo logiczne i adekwatne do sytuacji, były to spotkania online. Poprowadził je nasz specjalista do spraw lekcji przez Internet Łukasz Knap.

Po tych webinariach i stałym wsparciu Łukasza, nasi Lektorzy są teraz uzbrojeni we wszystkie narzędzia potrzebne do prowadzenia ciekawych i kreatywnych lekcji online. Oprócz, rzecz jasna, Internetu, jest to również  platforma posiadająca kamerę i mikrofon, tablicę, możliwość dodawania prezentacji, przesłania linków do wideo, przeprowadzenia ankiety, prowadzenie rozmowy w czacie,  udostępnienia ekranu komputera Lektora bądź słuchacza. Podczas spotkań Lektorzy również wymienili się informacjami na temat interesujących i przydatnych stron WWW, aplikacji, edukacyjnych kanałów youtube oraz innych możliwości prowadzenia lekcji online. Te wszystkie elementy sprawiają, że lekcja przez internet jest lekcją w pełni wartościową, intensywną, komfortową, a co więcej, nowoczesną.

Zapraszamy do przetestowania! Wykwalifikowany zespół Lektorów z British School Wawer pomoże i doradzi.

https://britishwawer.pl/angielski/online/

#zmieniamysięnalepsze  #chcemybyćjeszczelepsi

#britishshchoolwawer

Pod tymi właśnie hasłami rozpoczęliśmy cykl spotkań naszego zespołu mających na celu jak najlepsze przygotowanie się do wyjazdów mobilności w lipcu i sierpniu 2016.  Naszą myślą przewodnią jest zrewolucjonizowanie i zmodernizowanie nauki języków obcych, co jest możliwe poprzez dzielenie się między sobą pomysłami, narzędziami i wydarzeniami dostępnymi zarówno na rynku polskim jak i międzynarodowym.  Chcemy zarazić jeden drugiego swoimi pomysłami, a w rezultacie poprzez wspólne działania rozprzestrzenić je w całej naszej szkole, aby  pokazać społeczności lokalnej, że nauka nie musi być nudna.

Pierwsze spotkanie, które odbyło się 29 stycznia 2016 zostało przeprowadzone przez Łukasza Knapa.  Na spotkaniu zostały omówione najnowsze technologie i ich zastosowanie w procesie nauczania języków obcych. Łukasz przybliżył nam ten temat w lekki, przyjemny i mocno angażujący sposób.

Po wprowadzeniu założeń szkolenia, osoby dorosłe na początku nieco nieufne, teraz świetnie sobie radzą z odczytanie kodów QR i odnalezieniem właściwej odpowiedzi. Z przyjemnością oglądają motywacyjne przemówienia TEDa, nagrywają ustne wypowiedzi i uczą się słownictwa za pomocą nowoczesnych aplikacji. A to tylko wierzchołek naszej rewolucyjnej góry lodowej i tego czego chcemy naszych słuchaczy nauczyć i wprowadzić w naszej szkole w przyszłości. Niewątpliwie będzie stać nas na dużo więcej już niebawem po kursach mobilności w najlepszych ośrodkach szkoleniowych w Wielkiej Brytanii.

Tematem naszego kolejnego spotkania było przedstawienie pomysłu Katarzyny Kryjak na temat nowoczesnej strony internetowej oraz bloga, na którym będziemy Państwu umilać i ułatwiać naukę języków obcych.  Nasz blog to zbiór pożytecznych, praktycznych oraz wartościowych wskazówek niezbędnych do nauki języka obcego w jednym miejscu. W naszych wpisach przedstawimy Państwu między innymi jak poprawnie pisać maile formalne, jak skutecznie uczyć się słownictwa, jak zmotywować się do samodzielnej nauki w domu, przekonamy Państwa do spróbowania lekcji online oraz do tego, że nigdy nie jest ani za wcześnie ani za późno na naukę języka obcego dla osoby dorosłej, każdy wiek jest odpowiedni.

17 czerwca 2016r. spotkaliśmy się aby przypomnieć założenia projektu, omówić nasze wyjazdy mobilności, przygotować się do podróży i kursu oraz ustalić osoby do kontaktu w trakcie mobilności.